Licence Pro Métiers de la Gestion et de la Comptabilité : Gestion Comptable et Financière

Compétences transversales

• Être capable de diriger et d’encadrer une équipe ;
• Communiquer et travailler en équipe ;
• Construire son projet professionnel ;
• Appréhender les besoins de communication financière interne et externe ;
• S’exprimer en anglais dans un milieu professionnel ;
• Conseiller l’entreprise sur ses évolutions stratégiques ;
• Répondre à questionnements juridiques simples ;
• Faire du contrôle de légalité des actions managériales
• Mettre en place des indicateurs de suivi de performance ;
• Rédiger des documents de synthèse ;
• Avoir une bonne culture générale, économique et juridique ;
• Etre à l’aise avec les logiciels de bureautique ;
• Savoir rédiger des documents professionnels ;
• Savoir communiquer avec ses collaborateurs en interne.

Compétences disciplinaires spécifiques

• Maitriser les concepts les outils de base de la comptabilité, de la gestion financière et de l’analyse financière ;
• Etablir et interpréter des bilans comptables et financiers ;
• Savoir poser un diagnostic, évaluer, suivre, piloter la performance financière et éventuellement, mettre en place des actions correctives ;
• Etre en mesure d’assurer la tenue complète de la comptabilité d’une entreprise en autonomie ou sous la supervision d’un directeur financier ou d’un expert-comptable ;
• Assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, banques, auditeurs, commissaires aux comptes, …) ;
• Maîtriser les règles juridiques et professionnelles applicables à l’exercice des auditeurs et du commissariat aux comptes ;
• Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord (score bord) commentés, de rapports d’activité ;
• Être capable d’établir un rapport complet d’analyse financière d’une entreprise (analyse de rentabilité et de solvabilité) à des fins de gestion et d’aide à la prise de décision ;
• Réaliser des études financières et économiques nécessaires aux choix d’investissement ;
• Arbitrer entre les différents modes de financement afin d’optimiser la gestion des ressources financières ;
• Valoriser les flux financiers à court terme (trésorerie), à moyen et long terme (plan de financement) au moindre risque de l’entreprise ;
• Superviser la trésorerie et gérer la relation banque/entreprise ;
• Etre capable de déterminer le résultat fiscal, de calculer l’impôt et de remplir la liasse fiscale ;
• Prévenir et résoudre les contentieux avec l’administration fiscale (contrôle fiscal, délai de reprise, sursis au payement) ;
• Préparer et accompagner la rédaction du juridique pour un responsable juridique ou intervenant extérieur ;
• Analyser et présenter les impacts juridiques d’une opération particulière portant sur le capital d’une société ;
• Vérifier la légalité d’un contrat de travail ou d’un règlement intérieur ;
• Maîtriser l’outil SAGE, EBP ou CIEL comptabilité : de la création à la tenue comptable informatique d’une entité jusqu’à la restitution de l’information ;
• Maitriser les principaux outils d’informatique de gestion (Excel et Access) et gérer des bases de données.