{"id":12292,"date":"2025-02-07T11:50:19","date_gmt":"2025-02-07T14:50:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.univ-guyane.fr\/universite\/sante-et-securite\/qualite-de-vie-et-conditions-de-travail-copy\/"},"modified":"2026-02-12T07:18:05","modified_gmt":"2026-02-12T10:18:05","slug":"vdhas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.univ-guyane.fr\/pt\/universite\/sante-et-securite\/vdhas\/","title":{"rendered":"Combate \u00e0 viol\u00eancia, \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o e ao ass\u00e9dio"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n
\n
\n
\n \"Lutte\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>
<\/div> <\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

L<\/span>Universidade da Guiana est\u00e1 comprometida com o combate a todas as formas de viol\u00eancia. viol\u00eancia<\/strong>A empresa tem toler\u00e2ncia zero em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o, ao ass\u00e9dio e ao comportamento sexista. Aplica toler\u00e2ncia zero a viol\u00eancia sexista e sexual<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>

<\/div> <\/div>
\n\t
\n\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\n
\n\t

Den\u00fancia de viol\u00eancia<\/h3>\n

Qualquer aluno que seja v\u00edtima de viol\u00eancia<\/strong>No caso de uma reclama\u00e7\u00e3o de discrimina\u00e7\u00e3o, ass\u00e9dio ou ass\u00e9dio sexual (VDHAS), entre em contato com o servi\u00e7o de sa\u00fade para estudantes<\/strong> e informe sua situa\u00e7\u00e3o por e-mail para sse@univ-guyane.fr<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Qualquer profissional pode entrar em contato com o consultor de preven\u00e7\u00e3o<\/strong> e relate seu caso por e-mail para cp@univ-guyane.fr<\/strong><\/a>.
\nEles podem enviar seu relat\u00f3rio diretamente para a administra\u00e7\u00e3o no seguinte endere\u00e7o de e-mail signalement@univ-guyane.fr<\/a>.<\/p>\n

Esses contatos iniciais encaminham as v\u00edtimas para um unidade de escuta<\/strong> composta por duas pessoas. Essa unidade oferece suporte adequado: psicol\u00f3gico, m\u00e9dico, social ou jur\u00eddico. Ela trabalha com departamentos universit\u00e1rios e organiza\u00e7\u00f5es especializadas (ag\u00eancias de aplica\u00e7\u00e3o da lei, associa\u00e7\u00f5es de parceiros).<\/p>\n

Os membros dessa unidade, sejam eles profissionais de sa\u00fade ou funcion\u00e1rios p\u00fablicos, est\u00e3o vinculados a um rigoroso c\u00f3digo de conduta. sigilo profissional<\/strong>de acordo com o artigo L.121-6 do C\u00f3digo Geral do Servi\u00e7o Civil.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n

\n\t

Refer\u00eancia de viol\u00eancia, discrimina\u00e7\u00e3o, ass\u00e9dio e ass\u00e9dio sexista (VDHAS) no CSA-FS<\/h3>\n

Como parte da pol\u00edtica de preven\u00e7\u00e3o de VDHAS implementada pela Universidade da Guiana, um referente dedicado foi nomeado para o Comit\u00ea Social da Administra\u00e7\u00e3o - Treinamento Especializado (CSA-FS).<\/p>\n

Sua fun\u00e7\u00e3o \u00e9 apoiar a implementa\u00e7\u00e3o do sistema de den\u00fancia e assist\u00eancia aos funcion\u00e1rios que enfrentam situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia, discrimina\u00e7\u00e3o, ass\u00e9dio moral ou sexual e comportamento sexista, de acordo com os procedimentos existentes. O consultor do VDHAS tamb\u00e9m fornece informa\u00e7\u00f5es e aumenta a conscientiza\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios e contribui para a comunica\u00e7\u00e3o interna sobre os recursos dispon\u00edveis e os contatos e mecanismos competentes dentro da universidade.<\/p>\n

Conscientiza\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

A Universidade da Guiana est\u00e1 realizando iniciativas de conscientiza\u00e7\u00e3o<\/strong> \u00e0 viol\u00eancia sexual e sexista (SGBV). Objetivos:<\/p>\n