Type : Institut Universitaire
Spécialité : Formation continue
Site internet : www.univ-guyane.fr/iufc

L’Institut Universitaire de la Formation Continue s’adapte aux besoins économiques du territoire guyanais en proposant une offre variée de formations contribuant à la « Formation Tout au Long de la Vie ».  L’IUFC ne travaille pas seul mais en réseau, un réseau composé d’institutionnels et d’associatifs, couvrant l’ensemble du territoire guyanais. Il forme de futurs enseignants, formateurs, créateurs d’entreprise, managers,… de demain !

Pour ce faire, l’IUFC dispose de formations allant de la remise à niveau (Bac) au Master 2. Ces formations sont dispensées le soir et sur plusieurs sites afin de permettre aux personnes qui ont des responsabilités professionnelles et/ou familiales de pouvoir reprendre et/ou continuer leurs études en formation continue.

L’IUFC se structure en plusieurs pôles :

• Direction
• Service étudiant : Accueil, conseil et orientation
• Financier
• Service enseignement : Ingénierie pédagogique et de formation
• UTL/ VAE
• Vacataires

Un service réclamation est également à disposition pour répondre dans les meilleurs délais aux éventuelles réclamations.

Depuis 2019 L’IUFC a obtenu la certification « démarche qualité FCU » (Formation Continue Universitaire).

Le respect des engagements de cette démarche s’inscrit  dans des pratiques qui consistent à  renforcer le dialogue avec les stagiaires de la formation continue, les partenaires associatifs et institutionnels.

L’équipe de l’IUFC est donc prête à vous accueillir, vous conseiller, vous accompagner dans votre parcours de formation afin qu’il soit le plus adapté à vos besoins.

Du lundi au vendredi de 8h à 12h30
Du mardi au vendredi de 14h30 à 18h00
Le samedi de 8h à 10h

• Des salariés, accompagnement des personnes en reprise d’études et en reconversion, des demandeurs d’emploi ou des professions libérales,  désireux d’acquérir ou de développer une qualification, de valoriser leur expérience professionnelle
• Aux employeurs (privés ou publics) souhaitant développer les compétences de leurs salariés

• Par l’accueil, l’information, le conseil et l’orientation,
• Par l’aide à la construction du projet professionnel et du parcours individualisé de formation,
• Par la réinitialisation des parcours universitaires, sous forme de blocs de compétences
• Par la validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en vue de l’obtention d’un diplôme,
• Par la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) en vue de reprendre ses études sans avoir le diplôme requis.

• Des formations diplômantes (DAEU A et B, Diplômes Universitaires, Licences et Masters,…),
• Des formations qualifiantes (Préparation aux concours, management, initiation à la comptabilité,…),
• Une Université du Temps Libre (Modules en portugais, anglais, espagnol, sophrologie,…).