Componente : LSH
Domínio: Artes, Literatura, Idiomas (ALL)
Menção : Proteger e aprimorar nosso patrimônio histórico e cultural
Natureza : Treinamento inicial que leva a um diploma de graduação e treinamento vinculado ao trabalho no 3º ano
Nível de saída : BAC + 3 (180 ECTS).
Localização: Cayenne (Campus da Universidade de Troubiran)
Arquivo RNCP : 29986
Objetivos
Essa graduação profissional em "Proteção e aprimoramento do patrimônio histórico e cultural" é apoiada pelos fluxos de Humanidades/História. Seu objetivo é treinar profissionais com 3 anos de educação superior que serão diretamente operacionais e que terão um bom conhecimento geral de história e patrimônio, bem como conhecimentos técnicos que lhes permitirão adaptar-se rapidamente às várias profissões relacionadas ao patrimônio. Essas habilidades serão necessárias para enfrentar os desafios de proteger e aprimorar o patrimônio do Planalto da Guiana.
Habilidades-alvo
Habilidades-alvo
O LP Patrimoine inclui cursos de história, antropologia e literatura do Planalto da Guiana. Também se baseia no ensino técnico (direito, arqueologia, museologia, turismo) e no conhecimento do mundo profissional da cultura e do patrimônio. Oferece um estágio na forma de um projeto de desenvolvimento de patrimônio com tutoria e um estágio de um ano em uma empresa (curso sanduíche) ou um estágio de 16 semanas (curso inicial). Essa graduação treina os alunos no patrimônio histórico e cultural do Planalto da Guiana, permitindo que eles compreendam melhor o passado e o presente das sociedades guianenses e se preparem para carreiras na conservação e desenvolvimento do patrimônio.
Habilidades interdisciplinares
- Dominar as ferramentas tecnológicas e de gerenciamento específicas do setor de patrimônio
- Compreensão dos desafios do patrimônio como fator de desenvolvimento sociocultural
- Organizar e liderar uma equipe multicultural e assumir a responsabilidade por um projeto local/regional de aprimoramento e/ou proteção do patrimônio
Habilidades científicas e técnicas
- Adquirir um conhecimento sólido da gestão de organizações de patrimônio
- Conhecimento profundo da história e das diferentes culturas do Escudo das Guianas
- Domínio satisfatório e operacional de um idioma estrangeiro moderno (inglês)
Admissão
Nível de recrutamento : Bac + 2
Acessível em : treinamento em regime de alternância (como prioridade) ou treinamento inicial.
Treinamento necessário :
Bac + 2 (graduação L2 em idiomas/ciências humanas, BTS ou DUT em turismo, meio ambiente, ação social e cultural ou patrimônio)
Requisitos de admissão :
O LP Patrimoine é destinado a alunos motivados com formação em história, história da arte e literatura.
Formulário de registro:
Apoio administrativo e pedagógico do departamento de Idiomas e Humanidades da DFR.
Programa
Semestre 5
- UEO 5 - HISTÓRIA E PATRIMÔNIO GUIANÊS - 97 h (8 ECTS)
- UEP 5.1 - SISTEMAS E POLÍTICAS DE PATRIMÔNIO - 117 h (10 ECTS)
- UEP 5.2 - MEDIAÇÃO E COMUNICAÇÃO CULTURAL - 27 h (4 ECTS)
- UEP 5.3 - PROFISSIONALIZAÇÃO - 62 h (4 ECTS)
- CEU 5 - EDUCAÇÃO COMPLEMENTAR - 40 h (4 ECTS)
Semestre 6
- UEP 6.1 - PROJETO TUTORIAL - 150 h (10 ECTS)
- UEP 6.2 - RELATÓRIO PROFISSIONAL (20 ECTS)
Treinamento vinculado ao trabalho
Contrato de aprendizagem/treinamento profissional de um ano ou estágio obrigatório de 16 semanas em uma empresa, associação, autoridade local, etc. Esse estágio é oferecido aos alunos em consulta com profissionais. Cada aluno é supervisionado por um supervisor de aprendizado/estágio da empresa e é monitorado por um supervisor de ensino. Tanto o estágio quanto o projeto orientado levam à redação de uma dissertação/relatório e a uma apresentação oral perante um júri.
Métodos de avaliação: Avaliação contínua
Oportunidades de trabalho
Oportunidades de carreira
- Coordenador de patrimônio.
- Oficial de pesquisa e inventário de patrimônio.
- Diretor de Desenvolvimento Cultural.
- Mediador cultural.
- Assistente de projetos culturais.
- Alto-falante guia
- Oficial de promoção de turismo
- Guia de viagem cultural
Setores de atividade
- Departamentos culturais de autoridades locais.
- Instituições responsáveis pela proteção do patrimônio.
- Escritórios de turismo.
- Empresas que trabalham no setor de patrimônio.
- Associações culturais
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