Patrimonio LP

Competencias objetivo

El LP Patrimoine incluye cursos de historia, antropología y literatura de la meseta de Guayana. También se basa en enseñanzas técnicas (derecho, arqueología, museología, turismo) y en el conocimiento del mundo profesional de la cultura y el patrimonio. Ofrece una experiencia laboral en forma de proyecto de valorización del patrimonio tutorizado y un aprendizaje de un año en una empresa (curso sandwich) o unas prácticas de 16 semanas (curso inicial). Esta titulación forma a los estudiantes en el patrimonio histórico y cultural de la meseta de Guyana, lo que les permite comprender mejor el pasado y el presente de las sociedades guyanesas y prepararse para ejercer una profesión en el ámbito de la conservación y el desarrollo del patrimonio.

Competencias transversales

• Dominar las herramientas tecnológicas y de gestión específicas del sector del patrimonio
• Comprender los retos del patrimonio como factor de desarrollo sociocultural
• Organizar y dirigir un equipo multicultural y hacerse cargo de un proyecto local/regional de mejora y/o protección del patrimonio.

Conocimientos científicos y técnicos

• Adquirir un sólido conocimiento de la gestión de organizaciones patrimoniales.
• Conocimiento profundo de la historia y las diferentes culturas del Escudo Guayanés
• Dominio satisfactorio y operativo de una lengua extranjera moderna (inglés).

Nivel de contratación : Bac + 2

Accesible en :  formación en alternancia (con carácter prioritario) o formación inicial.

Formación requerida :
Bac + 2 (licenciatura L2 en idiomas/ciencias humanas, BTS o DUT en turismo, medio ambiente, acción social y cultural o patrimonio)

Requisitos de admisión :
El LP Patrimoine está dirigido a estudiantes motivados con formación en historia, historia del arte y literatura.

Formulario de inscripción:
Apoyo administrativo y pedagógico del departamento de Lenguas y Humanidades del DFR.

Semestre 5

• OTU 5 - HISTORIA Y PATRIMONIO GUYANÉS - 97 h (8 ECTS)
• UEP 5.1 - SISTEMAS Y POLÍTICAS DE PATRIMONIO - 117 h (10 ECTS)
• UEP 5.2 - MEDIACIÓN CULTURAL Y COMUNICACIÓN - 27 h (4 ECTS)
• UEP 5.3 - PROFESIONALIZACIÓN - 62 h (4 ECTS)
• CEU 5 - EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA - 40 h (4 ECTS)

Semestre 6

• UEP 6.1 - PROYECTO TUTORIAL - 150 h (10 ECTS)
• UEP 6.2 - INFORME PROFESIONAL (20 ECTS)

Formación en alternancia

Contrato de aprendizaje/formación profesional de un año o prácticas obligatorias de 16 semanas en una empresa, asociación, autoridad local, etc. Este aprendizaje/prácticas se ofrece a los estudiantes en consulta con los profesionales. Cada estudiante es supervisado por un supervisor de aprendizaje/prácticas de la empresa y es controlado por un supervisor docente. Tanto el aprendizaje/prácticas como el proyecto tutorizado conducen a la redacción de una tesina/informe y a una presentación oral ante un jurado.

Métodos de evaluación: Evaluación continua

Oportunidades profesionales

• Coordinador de Patrimonio.
• Responsable de investigación e inventario del patrimonio.
• Responsable de Desarrollo Cultural.
• Mediador cultural.
• Asistente de proyectos culturales.
• Altavoz guía
• Responsable de promoción turística
• Guía de viajes culturales

Sectores de actividad

• Departamentos de cultura de las autoridades locales.
• Instituciones responsables de la protección del patrimonio.
• Oficinas de turismo.
• Empresas que trabajan en el sector del patrimonio.
• Asociaciones culturales