Le Universiteit van Guyana zet zich in om de kwaliteit van het leven en de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Het doel is om de gezondheid van het personeel te beschermen en de algehele prestaties van de organisatie te verbeteren (operationeel, economisch, sociaal en op milieugebied).
Een gestructureerde aanpak
De actie is gebaseerd op :
- Een gedeelde ambitie Werk verbeteren om gezondheid en prestaties te bevorderen.
- Een gedefinieerde perimeter zes belangrijke thema's met betrekking tot arbeidsomstandigheden, die geleidelijk en in onderlinge samenhang worden behandeld.
- Een rigoureuze methodologie Een aangepaste QVCT-aanpak, waarbij alle belanghebbenden worden betrokken en nieuwe praktijken worden getest.
Een commissie die zich inzet voor de kwaliteit van leven op de werkplek
Le QVCT-Preventie RPS-stuurgroep speelt een sleutelrol. Het beoordeelt verbeterprojecten, controleert de implementatie ervan en speelt een actieve rol bij het voorkomen van psychosociale risico's.
Inzicht in psychosociale risico's (PSR)
De psychosociale risico's (RPS) verwijzen naar de negatieve impact van werk op de mentale, fysieke en sociale gezondheid. Volgens het rapport van het Collège d'expertise Gollac zijn er zes belangrijke factoren geïdentificeerd:
- Eisen en intensiteit van het werk
- Emotionele eisen
- Gebrek aan autonomie
- Kwaliteit van werkrelaties
- Tegenstrijdige waarden
- Baanonzekerheid
Manifestaties van RPS
RPS is te zien in :
- Stress Onevenwicht tussen werkdruk en beschikbare middelen.
- Intern geweld morele of seksuele intimidatie, verergerde conflicten.
- Extern geweld mishandeling, bedreiging of belediging door derden.
Deze risico's kunnen voortkomen uit de activiteit zelf of uit de manier waarop het werk is georganiseerd.
Ondersteuning voor agenten
De Universiteit van Guyana heeft een aantal maatregelen genomen om medewerkers te helpen die met RPS worden geconfronteerd:
- PAS-netwerk (MGEN) gratis, anonieme en vertrouwelijke dienst met een psycholoog, beschikbaar op 0 805 500 005 (8.30-18.30u).
- Preventiedienst voor gezondheid op het werk Een team van professionals tot je beschikking.
- Ergonomische expertise Beoordeling van werkstations en aanbevelingen voor verbetering.
- Trainingsplan De activiteiten van de groep omvatten het vergroten van het bewustzijn van PSR, het trainen van managers en hen kennis laten maken met psychische eerste hulp.
Nuttige contacten
La Afdeling Personeelszakende adviseurs en preventieassistenten zijn beschikbaar om agenten door te verwijzen naar de juiste diensten.
De Universiteit van Guyana onderneemt concrete actie om kwaliteit van leven op het werk en effectieve preventie van psychosociale risico's.
SSCT
Gezondheid, veiligheid en arbeidsomstandigheden
Mevrouw Hélène RANVIER
Preventieadviseur
