Mestrado em Direito

Semestre 1 (MS1)

• UE 1 - Direito civil: regimes de bens matrimoniais -48h -6 ECTS.
• EU 2 - Direitos humanos e liberdades fundamentais - 48h - 6 ECTS
• EU 3 - Processo penal 2 -48h -6 ECTS
• EU 4 - Direito bancário - 33h - 4 ECTS
• EU 5 - Direito internacional privado - 33h - 4 ECTS
• EU 6 - Sistema de litígio da CEDH - 33h - 4 ECTS
• Atividades físicas e esportivas (ponto de bônus)

Semestre 2 (MS2)

• UE 1 - Direito civil: herança -48h -6 ECTS.
• EU 2 - Processo civil e execução - 48h - 6 ECTS
• EU 3 - Direito penal especial - 48h - 6 ECTS
• EU 4 - Procedimentos coletivos - 33h - 2 ECTS
• EU 5 - Lei de sentenças - 33h - 2 ECTS
• EU 6 - História da justiça - 33h - 2 ECTS
• EU 7 - Idioma (inglês) - 20h - 2 ECTS
• TU 8 - Habilidades profissionais (estágio ou dissertação) - 4 ECTS
• Atividades físicas e esportivas (ponto de bônus)

Semestre 3 (MS3)

• UE1 - Prática de processo civil - 48h - 5 ECTS
• EU 2 - Prática de processo penal - 60h - 5 ECTS
• UE 3 - Técnicas processuais - Introdução à redação de documentos jurídicos - 60h - 7 ECTS
• EU 4 - Estudo dos direitos fundamentais de julgamento - 32h -5 ECTS
• EU 5 - Responsabilidade dos oficiais de justiça - 16h - 4 ECTS
• EU 6 - Idioma (inglês) - 15h - 3 ECTS
• Atividades físicas e esportivas (ponto de bônus)

Semestre 4 (MS4)

• EU 7 - Prática de procedimentos europeus - 26h - 3 ECTS
• EU 8 - Prática de métodos alternativos de resolução de disputas - 22h - 3 ECTS
• EU 9 - Prática de aplicação - 48 horas - 5 ECTS
• EU 10 - Prática de litígio especializado (negócios e menores) - 34h -4 ECTS
• EU 11 - Prática de litígio perante tribunais administrativos - 30 - 3 ECTS
• EU 12 - Grande oral - 6 ECTS
• UE 13 - Relatório de estágio ou de trabalho-estudo, ou dissertação, ou relatório de atividade profissional - 4 ECTS
• EU 14 - Estágio de 3 meses ou curso sanduíche - 2 ECTS
• Atividades físicas e esportivas (ponto de bônus)

Método de avaliação
Avaliação contínua

Treinamento e estágios vinculados ao trabalho

Os alunos devem procurar contratos ou estágios de trabalho-estudo. Eles são incentivados a optar pela opção de trabalho-estudo sempre que possível. Cada aluno é supervisionado por um supervisor de estágio da empresa e é monitorado por um supervisor de ensino.