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Un ensemble d’équipements de protection individuelle comprenant un casque de chantier jaune, des gants orange, un masque chirurgical bleu, des bouchons d’oreilles et un gilet réfléchissant, disposés sur une surface neutre.

Lbem-estar e a segurança dos funcionários são prioridades fundamentais na Universidade da Guiana. Para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, foram criados vários mecanismos para relatar problemas, exposição a riscos ou situações perigosas. Os regras de procedimento define uma estrutura de prevenção rigorosa para todos os usuários a fim de garantir condições ideais de trabalho.

Um sistema de prevenção estruturado

O uso de Registro de Saúde e Segurança Ocupacional (OHSR) desempenha um papel fundamental no processo de prevenção de riscos ocupacionais. Essa ferramenta permite que você :

  • Garantir condições ideais de segurança para os funcionários e proteger sua saúde física e mental.
  • Incentivar os funcionários a expressarem suas opiniões sobre questões de saúde e segurança no local de trabalho.
  • Melhorar as condições de trabalho diárias, levando em conta o feedback do campo.
  • Acompanhe a evolução das situações de risco graças a um histórico detalhado de relatórios.
  • Coleta de informações precisas para ajudar a gerência em suas ações preventivas.
Um registro de OHS está disponível em cada prédio da universidade, sob a responsabilidade do assistente de prevenção, para garantir que os relatórios sejam acompanhados e tratados.

O direito de aviso e retirada

Todos os funcionários têm o direito de alertar e se retirar do trabalho de acordo com o procedimento, o que inclui um registro por escrito no cadastro para relatar perigo grave e iminente. Essas informações podem ser enviadas para o seguinte endereço de e-mail dgi@univ-guyane.fr. Para exercer esse direito, o funcionário deve ter motivos razoáveis para acreditar que há um perigo grave e iminente à vida ou à saúde. Por fim, a remoção do funcionário não deve criar uma nova situação de perigo grave e iminente para outras pessoas.

Os relatórios são encaminhados pelo consultor de prevenção ao Presidente, ao Diretor Geral de Serviços e ao secretário da F3SCT, bem como ao gerente de prevenção e ao assistente da unidade em questão.

O funcionário deve ter motivos razoáveis para acreditar que há um perigo imediato e deve garantir que sua retirada não crie uma nova situação de perigo para seus colegas.

Medidas de emergência e equipamentos de segurança

Instruções de emergência estão disponíveis para várias situações, incluindo :

Se uma unidade identificar a necessidade de equipamentos de SSO, ela poderá preencher um formulário de solicitação de investimento em saúde e segurança, que será analisado para fornecer uma resposta adequada.

SSCT

Saúde, segurança e condições de trabalho

Sra. Hélène RANVIER
Consultor de prevenção

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