A Universidade da Guiana e seus serviços estarão fechados a partir de 14 em 22 Fevereiro 2026 incluído.

Lutte contre les actes de violences, de discrimination de harcèlements et d’agissements sexistes

LUniversidade da Guiana está comprometida com o combate a todas as formas de violência. violênciaA empresa tem tolerância zero em relação à discriminação, ao assédio e ao comportamento sexista. Aplica tolerância zero a violência sexista e sexual.

Denúncia de violência

Qualquer aluno que seja vítima de violênciaNo caso de uma reclamação de discriminação, assédio ou assédio sexual (VDHAS), entre em contato com o serviço de saúde para estudantes e informe sua situação por e-mail para sse@univ-guyane.fr.

Qualquer profissional pode entrar em contato com o consultor de prevenção e relate seu caso por e-mail para cp@univ-guyane.fr.
Eles podem enviar seu relatório diretamente para a administração no seguinte endereço de e-mail signalement@univ-guyane.fr.

Esses contatos iniciais encaminham as vítimas para um unidade de escuta composta por duas pessoas. Essa unidade oferece suporte adequado: psicológico, médico, social ou jurídico. Ela trabalha com departamentos universitários e organizações especializadas (agências de aplicação da lei, associações de parceiros).

Os membros dessa unidade, sejam eles profissionais de saúde ou funcionários públicos, estão vinculados a um rigoroso código de conduta. sigilo profissionalde acordo com o artigo L.121-6 do Código Geral do Serviço Civil.

Referência de violência, discriminação, assédio e assédio sexista (VDHAS) no CSA-FS

Como parte da política de prevenção de VDHAS implementada pela Universidade da Guiana, um referente dedicado foi nomeado para o Comitê Social da Administração - Treinamento Especializado (CSA-FS).

Sua função é apoiar a implementação do sistema de denúncia e assistência aos funcionários que enfrentam situações de violência, discriminação, assédio moral ou sexual e comportamento sexista, de acordo com os procedimentos existentes. O consultor do VDHAS também fornece informações e aumenta a conscientização entre os funcionários e contribui para a comunicação interna sobre os recursos disponíveis e os contatos e mecanismos competentes dentro da universidade.

Conscientização e prevenção

A Universidade da Guiana está realizando iniciativas de conscientização à violência sexual e sexista (SGBV). Objetivos:

  • Compreensão dos mecanismos de violência baseada em gênero.
  • Conhecer a estrutura legal.
  • Desenvolvimento de iniciativas de prevenção.
  • Acolhimento e orientação de vítimas e testemunhas.

O treinamento é voltado principalmente para membros da unidade de escutamas continua aberto a todos os profissionais.

Compromisso e recursos

Para intensificar sua luta contra violênciaA Universidade conta com o Conferência permanente de diretores de igualdade e diversidade no ensino superior e na pesquisa.

A Universidade da Guiana está tomando medidas concretas para garantir que a comunidade universitária esteja livre de violência.

SSCT

Saúde, segurança e condições de trabalho

Sra. Hélène RANVIER
Consultor de prevenção

Saúde e segurança

assistants de prévention
Consultores e assistentes de prevenção

Consultores e assistentes de prevenção

formation spécialisée csa
Formação especializada em CFS

Formação especializada em CFS

Lutte contre les actes de violences, de discrimination de harcèlements et d’agissements sexistes
Combate à violência, à discriminação e ao assédio

Combate à violência, à discriminação e ao assédio

médecine de prévention
Medicina preventiva, lesões ocupacionais

Medicina preventiva, lesões ocupacionais

Qualité de vie et conditions de travail
Qualidade de vida no trabalho e prevenção de riscos psicossociais

Qualidade de vida no trabalho e prevenção de riscos psicossociais

Un ensemble d’équipements de protection individuelle comprenant un casque de chantier jaune, des gants orange, un masque chirurgical bleu, des bouchons d’oreilles et un gilet réfléchissant, disposés sur une surface neutre.
Saúde e segurança no trabalho

Saúde e segurança no trabalho

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