Qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux

Início / Universidade / Saúde e segurança no trabalho / Qualidade de vida no trabalho e prevenção de riscos psicossociais

LUniversidade da Guiana está comprometida com a melhoria da qualidade de vida e das condições de trabalho. Seu objetivo é proteger a saúde de seus funcionários e melhorar o desempenho geral da organização (operacional, econômico, social e ambiental).

Uma abordagem estruturada

A ação é baseada em :

Uma ambição compartilhada Melhorar o trabalho para promover a saúde e o desempenho.
Um perímetro definido seis temas principais relacionados às condições de trabalho, tratados progressivamente e de forma interconectada.
Uma metodologia rigorosa Uma abordagem adaptada de QVCT, envolvendo todas as partes interessadas e testando novas práticas.

Um comitê dedicado à qualidade de vida no local de trabalho

Le Comitê de direção do QVCT-Prévention RPS desempenha um papel fundamental. Ele avalia projetos de melhoria, monitora sua implementação e desempenha um papel ativo na prevenção de riscos psicossociais.

Compreensão dos riscos psicossociais (PSR)

O riscos psicossociais (RPS) referem-se ao impacto negativo do trabalho sobre a saúde mental, física e social. De acordo com o relatório do Collège d'expertise Gollac, foram identificados seis fatores principais:

Exigências e intensidade do trabalho
Demandas emocionais
Falta de autonomia
Qualidade das relações de trabalho
Valores conflitantes
Insegurança no trabalho

Manifestações de RPS

O RPS pode ser visto em :

Estresse Desequilíbrio entre as restrições de trabalho e os recursos disponíveis.
Violência interna assédio moral ou sexual, exacerbando os conflitos.
Violência externa agressão, ameaças ou insultos de terceiros.

Esses riscos podem surgir da própria atividade ou da forma como o trabalho é organizado.

Suporte para agentes

A Universidade da Guiana tem várias medidas em vigor para ajudar os funcionários que enfrentam RPS:

Rede PAS (MGEN) serviço gratuito, anônimo e confidencial com um psicólogo, disponível em 0 805 500 005 (das 8h30 às 18h30).
Serviço de prevenção de saúde ocupacional Uma equipe de profissionais à sua disposição.
Plano de treinamento As atividades do grupo incluem a conscientização sobre os PSRs, o treinamento de gerentes e a introdução de primeiros socorros em saúde mental.
Conhecimento ergonômico Avaliação das estações de trabalho e recomendações de melhorias.

Este vídeo apresenta as boas práticas padrão para melhorar a instalação do posto de trabalho em frente ao monitor. É possível solicitar material ergonômico, através do chefe de serviço, junto à DRHM (poltrona, apoio para os pés) e da DNUM (mouse ergonômico, tela dupla). Para qualquer necessidade específica, pode-se solicitar uma avaliação complementar (médico do trabalho ou ergonômico).

Contatos úteis

La Departamento de Recursos Humanoso consultores e assistentes de prevenção estão disponíveis para direcionar os agentes para os serviços apropriados.

A Universidade da Guiana está tomando medidas concretas para melhorar qualidade de vida no trabalho e prevenção eficaz de riscos psicossociais.