La Universidad de Guyana se compromete a combatir todas las formas de violenciaTiene tolerancia cero con la discriminación, el acoso y los comportamientos sexistas. Aplica la tolerancia cero a violencia sexista y sexual.
Denunciar la violencia
Cualquier estudiante que sea víctima de violenciaEn caso de denuncia por discriminación, acoso o acoso sexual (VDHAS), diríjase al servicio de salud para estudiantes e informe de su situación por correo electrónico a sse@univ-guyane.fr.
Cualquier profesional puede ponerse en contacto con la asesor de prevención y comunique su caso por correo electrónico a cp@univ-guyane.fr.
Pueden enviar su informe directamente a la administración a la siguiente dirección de correo electrónico signalement@univ-guyane.fr.
Referente de violencia, discriminación, acoso y acoso sexista (VDHAS) en el CSA-FS
En el marco de la política de prevención de la VDHAS aplicada por la Universidad de Guyana, se ha nombrado a un referente en el Comité Social de la Administración - Formación Especializada (CSA-FS).
Su función es apoyar la aplicación del sistema de denuncia y asistencia al personal ante situaciones de violencia, discriminación, acoso moral o sexual y comportamientos sexistas, de acuerdo con los procedimientos existentes. El asesor del VDHAS también proporciona información y sensibiliza al personal, y contribuye a la comunicación interna sobre los recursos disponibles y los contactos y mecanismos competentes dentro de la universidad.
Estos contactos iniciales remiten a las víctimas a un unidad de escucha compuesta por dos personas. Esta unidad proporciona el apoyo adecuado: psicológico, médico, social o jurídico. Trabaja con departamentos universitarios y organizaciones especializadas (fuerzas del orden, asociaciones colaboradoras).
Los miembros de esta unidad, ya sean profesionales sanitarios o funcionarios, están sujetos a un estricto código de conducta. secreto profesionalde conformidad con el artículo L.121-6 del Código General de la Función Pública.
Sensibilización y prevención
La Universidad de Guyana está llevando a cabo iniciativas de sensibilización a la violencia sexista y sexual (VSG). Objetivos:
- Comprender los mecanismos de violencia de género.
- Conozca el marco jurídico.
- Desarrollar iniciativas de prevención.
- Acoger y orientar a víctimas y testigos.
La formación se dirige principalmente a los miembros del unidad de escuchapero sigue abierta a todos los profesionales.
Compromiso y recursos
Intensificar su lucha contra violenciaLa Universidad confía en la Conferencia permanente de responsables de igualdad y diversidad en la enseñanza superior y la investigación.
La Universidad de Guyana está tomando medidas concretas para garantizar que la comunidad universitaria esté libre de violencia.
SSCT
Salud, seguridad y condiciones de trabajo
Sra. Hélène RANVIER
Asesor de prevención
Salud y seguridad
Asesores y asistentes de prevención
Asesores y asistentes de prevención
Formación especializada en SFC
Formación especializada en SFC
Lucha contra la violencia, la discriminación y el acoso
Lucha contra la violencia, la discriminación y el acoso
Medicina preventiva, accidentes laborales
Medicina preventiva, accidentes laborales
Calidad de vida en el trabajo y prevención de riesgos psicosociales
Calidad de vida en el trabajo y prevención de riesgos psicosociales
Salud y seguridad en el trabajo
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