LP Organisatiemanagement

Het doel van de beroepsopleiding Organisatiemanagement en Bestuurskunde is om zelfstandige, vooruitstrevende studenten voor te bereiden op managementfuncties. De strategie is om studenten een echt universitair loopbaantraject te bieden dat leidt tot een professionele carrière. Ze worden direct operationele middenmanagers en leidinggevenden.
De professionele bachelordiploma is ontworpen om multi-inzetbaar te zijn, om ervoor te zorgen dat studenten inzetbaar zijn in alle gebieden van het management en cross-functionele processen (marketing, financieel management, productie management, human resources management, strategisch management, het beheer van cross-functionele activiteiten en ondersteunende functies, zoals logistiek, kwaliteit, ondernemerschap, projectmanagement, innovatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen, juridisch management, enz.) Deze graad zal ook studenten met plannen om een bedrijf op te zetten in staat stellen om ze af te ronden en de basiskennis te verwerven die essentieel is voor het beheren van een klein bedrijf.
De eerste prioriteit is directe toegang tot de arbeidsmarkt, gevolgd door een masterdiploma met gevalideerde beroepservaring.

Disciplinaire vaardigheden

• Het vermogen om een team te managen en te begeleiden;
• Communiceren en werken in teamverband ;
• Bedrijfsplannen opstellen;
• Logistieke processen beheren ;
• Je carrièreplan opstellen ;
• Inzicht in interne en externe communicatiebehoeften;
• Jezelf uitdrukken in het Engels in een professionele omgeving;
• Het bedrijf adviseren over strategische ontwikkelingen;
• Verkoopvoorstellen schrijven en verkooppraatjes maken;

Vakspecifieke vaardigheden

• de basisconcepten en instrumenten van boekhouding, financieel management, financiële analyse en human resources beheersen
• Rekeningen invoeren;
• Boekhoudkundige en financiële overzichten opstellen en interpreteren;
• Aansturen van financieel beheer, kostenbeheer en cashflow;
• Een managementcontrolesysteem opzetten ;
• Optreden als interface tussen de klant en het bedrijf;
• Databases beheren;
• Investeringskeuzes maken ;
• Identificeer de behoeften van de consument.

Aanwervingsniveau : Bac + 2 (120 ECTS)

Toegankelijk in :  alternerende opleiding (leer- of professionaliseringscontract)

Vereiste opleiding :

• GOAL (GEA, GACO, enz.)
• BTS CG
• DCG Opleiding
• L2 AES, SEG,
• Andere Bac+2 en gelijkwaardig

Voor bepaalde groepen kan een VAPP (Validation of Personal and Professional Experience) worden aangevraagd voordat de aanvraag wordt ingediend, met name voor houders van beroepskwalificaties of universitaire diploma's (DU).

De cursus kan ook worden gevolgd onder het VAE-programma, afhankelijk van de aanvraag.

Toelatingseisen :
Beroepsopleidingen zijn nationale diploma's en studenten worden aangenomen op basis van een sollicitatie en eventueel een gesprek. Per academische sessie zijn 20 tot 25 plaatsen beschikbaar.

Toelating is gebaseerd op een beoordeling van de aanvraag (CV, begeleidende brief, carrièreplan, baccalaureaatscijfers, Bac+2-cijfers, werkervaring, VAE, VAPP, enz.)

Registratieformulier:

Toepassing: 1^tijdperk sessie tussen mei en juni; Mogelijk een 2^th sessie tussen juli en augustus, afhankelijk van beschikbare plaatsen

Mededeling van resultaten: eind juni voor de 1^tijdperk sessie en half september voor de 2e^th sessie

Cursussen beginnen begin oktober

Einde cursus: eind september

Semester 5

(Kerncurriculum - 30 ECTS)

• UE 51 Grondbeginselen van boekhouding, financiën en human resources (10 ECTS)
• UE 52 Strategisch beheer en prestatiemanagement (7 ECTS)
• UE 53 Taalbeheersing en beheer van informatiesystemen (2.5 ECTS)
• UE 54 Economische, sociale en juridische omgeving (6 ECTS)
• UE 55 Marketing en beheer van crossfunctionele processen (4.5 ECTS)

Semester 6

(Kerncurriculum - 30 ECTS)

• UE 61 Methodologie, transversale vaardigheden en voorbereiding op professionele integratie (4 ECTS)
• UE 62 Oprichting van een bedrijf, ondernemerschap en innovatie (6 ECTS)
• UE 63 Beheer van functieoverschrijdende processen (6 ECTS)
• UE 64 Werkstukbegeleiding (6 ECTS)
• UE 65 Bedrijfsleven memoires (8 ECTS)

Het werk-studieprogramma duurt gemiddeld 20 weken aan het IUT en 32 weken in het bedrijf. De totale studietijd bedraagt 528 uur. Elke student wordt begeleid door een stagebegeleider in het bedrijf en wordt gecontroleerd door een onderwijsbegeleider.

Beoordelingsmethode
Voortdurende beoordeling

Carrièremogelijkheden

Managementberoepen, beroepen in bedrijfsbeheer, beroepen in financiële middelen, beroepen in human resources, banen bij de overheid.

Voorbeelden: boekhoudkundig medewerker, managementanalist, medewerker analyse en ontwikkeling, onderzoeksmedewerker, intern adviseur, financieel of personeelsmanager, administratief medewerker, administratief manager, administratief en boekhoudkundig manager, technisch medewerker, technisch manager, logistiek medewerker, projectmanager, boekhoudkundig en financieel medewerker, aannemer, projectmanager, logistiek manager, assistent operationeel manager, operationeel manager, manager, manager.

Sectoren van activiteit

Industrieën, commerciële bedrijven, landbouwbedrijven, overheidsdiensten en -bedrijven, groot- en kleinschalige distributie, dienstverlenende bedrijven, startende bedrijven, enz.

Verdere studies

Master in managementwetenschappen of in algemeen of gespecialiseerd management (marketing, financiën, management, audit, personeelszaken, strategie, enz.)