Gerenciamento da Organização LP

O objetivo do curso profissionalizante em Administração e Gestão Organizacional é preparar alunos independentes e progressistas para cargos de gerência. A estratégia é oferecer aos alunos uma carreira universitária genuína que leve a uma carreira profissional. Eles se tornarão gerentes intermediários e executivos imediatamente operacionais.

O bacharelado vocacional foi projetado para ser polivalente, para garantir que os alunos sejam empregáveis em todas as áreas de gestão e processos multifuncionais (marketing, gestão financeira, gestão de produção, gestão de recursos humanos, gestão estratégica, gestão de atividades multifuncionais e funções de apoio, como logística, qualidade, empreendedorismo, gestão de projetos, inovação, responsabilidade social corporativa, gestão jurídica etc.). Essa graduação também permitirá que os alunos com planos de montar seu próprio negócio os finalizem e adquiram o conhecimento básico essencial para gerenciar uma pequena empresa.

A primeira prioridade é o ingresso direto no mundo do trabalho, seguido de um mestrado com experiência profissional validada.

Habilidades interdisciplinares

• Capacidade de gerenciar e supervisionar uma equipe;
• Comunicar-se e trabalhar como parte de uma equipe;
• Criação de planos de negócios;
• Gerenciamento de processos logísticos;
• Construir seu plano de carreira ;
• Compreensão das necessidades de comunicação interna e externa;
• Expressar-se em inglês em um ambiente profissional;
• Assessorar a empresa em desenvolvimentos estratégicos;
• Escrever propostas de vendas e elaborar argumentos de venda;

Habilidades específicas do assunto

• dominar os conceitos e as ferramentas básicas de contabilidade, gerenciamento financeiro, análise financeira e recursos humanos
• Entrada de contas;
• Elaborar e interpretar demonstrações contábeis e financeiras;
• Gerenciamento financeiro, gerenciamento de custos e fluxo de caixa;
• Configuração de um sistema de controle gerencial ;
• Atuar como interface entre o cliente e a empresa;
• Gerenciamento de bancos de dados;
• Fazer escolhas de investimento ;
• Identificação das necessidades do consumidor;

Nível de recrutamento : Bac + 2 (120 ECTS)

Acessível em :  treinamento vinculado ao trabalho (aprendizagem ou contrato de treinamento profissional)

Treinamento necessário

• GOAL (GEA, GACO, etc.)
• BTS CG
• Treinamento DCG
• L2 AES, SEG,
• Outro Bac+2 e equivalente

Para alguns candidatos, uma VAPP (Validação de Experiência Pessoal e Profissional) pode ser solicitada antes do envio da solicitação, especialmente para portadores de qualificações profissionais ou diplomas universitários (DU).

O curso pode ser acessado pelo esquema VAE depois que a inscrição for enviada.

Requisitos de admissão
Como cursos seletivos, as Licenças Profissionais são diplomas nacionais, com alunos recrutados com base em uma inscrição e, possivelmente, em uma entrevista. Estão disponíveis de 20 a 25 vagas por sessão acadêmica.

A admissão se baseia em uma análise do formulário de inscrição (currículo, carta de apresentação, plano de carreira, histórico escolar do bacharelado, histórico escolar do bacharelado+2, experiência profissional, VAE, VAPP etc.).

Registro
Aplicativo: 1^era entre maio e junho; possivelmente uma sessão de 2^th sessão entre julho e agosto, dependendo das vagas disponíveis

Comunicação dos resultados: final de junho para o 1^era sessão e em meados de setembro para a 2ª^th sessão
Início do curso: início de outubro
Fim do curso: final de setembro

Semestre 5 (currículo básico - 30 ECTS)

• UE 51 Fundamentos de contabilidade, finanças e recursos humanos (10 ECTS)
• UE 52 Gestão estratégica e gestão de desempenho (7 ECTS)
• UE 53 Domínio de idiomas e gerenciamento de sistemas de informação (2,5 ECTS)
• UE 54 Ambiente econômico, social e jurídico (6 ECTS)
• UE 55 Marketing e gerenciamento de processos multifuncionais (4,5 ECTS)

Semestre 6 (currículo básico - 30 ECTS)

• UE 61 Metodologia, habilidades transversais e preparação para a integração profissional (4 ECTS)
• UE 62 Criação de empresas, empreendedorismo e inovação (6 ECTS)
• UE 63 Gerenciamento de processos multifuncionais (6 ECTS)
• UE 64 Projeto com tutoria (6 ECTS)
• UE 65 Memória da vida na empresa (8 ECTS)

O programa de trabalho-estudo tem duração média de 20 semanas na IUT e 32 semanas na empresa. O tempo total gasto no curso é de 528 horas. Cada aluno é supervisionado por um supervisor de aprendizagem na empresa e é monitorado por um supervisor de ensino.

Método de avaliação
Avaliação contínua

Oportunidades de carreira

Profissões de gerenciamento, profissões de gerenciamento de negócios, profissões de recursos financeiros, profissões de recursos humanos, empregos no serviço público.

Exemplos: assistente de contabilidade, analista de gerenciamento, oficial de análise e desenvolvimento, oficial de pesquisa, consultor interno, gerente financeiro ou de recursos humanos, assistente administrativo, gerente administrativo, gerente administrativo e contábil, assistente técnico, gerente técnico, logístico, gerente de projetos, assistente contábil e financeiro, empreiteiro, gerente de projetos, gerente de logística, gerente assistente de operações, gerente de operações, gerente, gerente.

Setores de atividade
Indústrias, empresas comerciais, empresas agrícolas, empresas públicas e governamentais, distribuição em grande e pequena escala, empresas de serviços, empresas iniciantes, etc.

Estudos adicionais
Mestrado em Ciências Gerenciais ou em Administração geral ou especializada (Marketing, Finanças, Administração, Auditoria, Recursos Humanos, Estratégia, etc.)