Vous souhaitez nous rejoindre ? L’Université de Guyane recrute régulièrement des personnels : enseignants-chercheurs, enseignants ou vacataires, personnels administratifs et techniques, étudiants, notamment en service civique. Ces recrutements s’effectuent tout au long de l’année et s’inscrivent soit dans des campagnes nationales de recrutements (campagne des enseignants (ATER, MCF, etc.), concours…), soit de façon ponctuelle (mutation, support supplémentaire, remplacement…).

Etre vacataire à l’UG

Campagne de recrutement 2023

Publication de postes professeurs des universités et maîtres de conférences

  • PR 773 000019 INSPE Art. 46.1 D.84-431 Sections CNU : 07 – Sciences du langage : linguistique et phoné tique gé né rale
  • PR 0019 000172 DFR ST Art. 46.1 D.84-431 Sections CNU : 63 – Génie électrique, électronique photonique et systèmes
  • MCF 0023 00164 DFR ST Sections CNU : 64 – Biochimie et biologie moléculaire 65 – Biologie cellulaire 68 – Biologie des organismes
  • MCF 0076 000013 DFR SJE Section CNU : 05 : Sciences é conomiques 06 : Sciences de gestion


Appel à candidatures pour un poste de chaire de professeur junior

L’Université de Guyane ouvre une nouvelle voie de recrutement sur projet de recherche et d’enseignement en lançant un appel à candidatures pour un poste de chaire de professeur junior. Prévue dans la loi de programmation de la recherche, elle vise à répondre à des besoins spécifiques de recherche et d’enseignement et favoriser l‘attractivité internationale de l’Université. La chaire de professeur junior (CPJ) ouverte à l’UG est destinée aux chercheurs et chercheuses présentant un fort potentiel d’encadrement et d’animation d’équipe de recherche, ainsi que des capacités à participer à des projets nationaux, européens ou internationaux. Ce recrutement, sur projet de recherche et d’enseignement, s’adresse à des chercheuses et chercheurs titulaires d’un doctorat ou équivalent. Les postes sont proposés en contrat à durée déterminée (CDD) de droit public (de 3 à 6 ans) à vocation de titularisation dans le corps des Professeurs des Universités de l’UG au terme du contrat.

Publication de poste enseignants du 2nd degré

2nd degré 0078 000036 IUT – Département GÉNIE CIVIL Code discipline L3100 – GÉNIE CIVIL*
*Code modifié par composante en raison changement
table des disciplines sur galaxie (ancien L1413 – SII
OPTION INFORMATIQUE ET NUMERIQUE

Postes ouverts aux concours BIATSS

DGS cat. A
Ingénieur de recherche* BAP J J1E47
Responsable de la gestion financière et comptable.
Directeur/trice des affaires financières – DAF
Concours Interne

DNUM cat. B
Technicien BAP E E4X41
Technicien-ne d’exploitation, d’assistance et de traitement de l’information
Technicien informatique
Concours externe

IUT cat. A
Ingénieur d’étude BAP J J2C46 – Chargé(e) de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel
Responsable administratif et financier – RAF
Concours interne

 

Téléchargement

Appel à candidatures

L’Université de Guyane ouvre une nouvelle voie de recrutement sur projet de recherche et d’enseignement en  lançant un appel à candidatures pour un poste de chaire de professeur junior. Prévue dans la loi de programmation de la recherche, elle vise à répondre à des besoins spécifiques de recherche etd’enseignement et favoriser l‘attractivité internationale de l’Université.

La chaire de professeur junior (CPJ) ouverte à l’UG est destinée aux chercheurs et chercheuses présentant un fort potentiel d’encadrement et d’animation d’équipe de recherche, ainsi que des capacités à participer à des projetsnationaux, européens ou internationaux.

Ce recrutement, sur projet de recherche et d’enseignement, s’adresse à des chercheuses et chercheurs titulaires d’un doctorat ou équivalent. Les postes sont proposés en contrat à durée déterminée (CDD) de droit public (de 3 à 6 ans) à vocation de titularisation dans le corps des Professeurs des Universités de l’UG au terme du contrat.

La date limite d’envoi des candidatures est au 30 septembre 2022.

Vous trouverez en pièces jointes : l’appel à candidature, le dossier de candidature, la fiche de poste

Offres d’emploi

Directeur(rice) de l’Institut National Supérieur de Professorat et d’Éducation de l’Académie de Guyane
Date limite d’envoi des candidatures : 14 avril 2023 – 16h