LP Profesiones de gestión y contabilidad

El objetivo del Grado Profesional en Gestión y Contabilidad: Control de Gestión es formar profesionales especializados y operativos de nivel intermedio en control de gestión.

El objetivo es formar especialistas capaces de identificar y llevar a cabo las tareas del departamento de control de gestión y elaborar los documentos y estados financieros pertinentes para la toma de decisiones, teniendo en cuenta las características de la organización. También serán capaces de elaborar y adaptar un sistema de cálculo de costes, procesar datos estadísticos y probabilidades, y calcular, justificar y clasificar indicadores de rendimiento. Asimismo, podrán utilizar distintos métodos de cálculo de costes para diferentes tipos de decisiones y, en caso necesario, formular propuestas para adaptarlos en respuesta a un nuevo problema de gestión. Sus competencias les permitirán utilizar el desglose en centros de responsabilidad, explotar los indicadores de gestión, elaborar el presupuesto de una unidad de gestión, realizar trabajos de consolidación presupuestaria y trabajos de control presupuestario.

El título profesional de Gestión y Contabilidad: Control de Gestión puede integrarse perfectamente en un curso paralelo de convalidación del Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). Los cursos se imparten de este modo y permiten a los estudiantes presentarse a los exámenes nacionales (los estudiantes deben inscribirse directamente). El Grado Profesional en Gestión y Contabilidad: Control de Gestión exime a los estudiantes de las UE 8, 9, 11, 12 y 13 del DCG (MENS1500569A, orden de 19-10-2015, MENESR - DGESIP A1-3, BULLETIN OFFICIEL N°39 DU 22 OCTOBRE 2015).

Son posibles exenciones adicionales en función del expediente académico previo del candidato (consulte las publicaciones pertinentes).

Competencias transversales

• Capacidad para gestionar y supervisar un equipo;
• Comunicarse y trabajar en equipo;
• Construir su plan de carrera ;
• Comprender las necesidades de comunicación financiera internas y externas ;
• Expresarse en inglés en un entorno profesional;
• Asesoramiento a la empresa sobre desarrollos estratégicos;
• Responder a preguntas jurídicas sencillas ;
• Convertir el control de la legalidad en acción de gestión;
• Establecer indicadores de seguimiento del rendimiento ;
• Redactar documentos de síntesis ;
• Buenos conocimientos generales, económicos y jurídicos;
• Sentirse cómodo utilizando programas ofimáticos;
• Redacción de documentos profesionales;
• Comunicación con el personal interno

Competencias específicas

• Dominar los conceptos y herramientas básicos de la contabilidad, la gestión financiera y el análisis financiero;
• Dominar todos los procesos que intervienen en la gestión de costes y los métodos específicos correspondientes;
• Elaboración e interpretación de estados contables y financieros;
• Saber diagnosticar, evaluar, supervisar y gestionar los resultados financieros y, en caso necesario, adoptar medidas correctoras;
• Aplicar un enfoque y herramientas de auditoría interna y externa
• Relación con contactos externos para preparar documentos contables analíticos y resumidos (censores jurados de cuentas, bancos, auditores, auditores legales, etc.);
• Dominar las normas jurídicas y profesionales aplicables al ejercicio de la profesión de auditor de cuentas y auditor legal;
• Medir y analizar las desviaciones en forma de estadísticas, cuadros de mando e informes de actividad;
• Ser capaz de elaborar un informe completo de análisis financiero de una empresa (análisis de rentabilidad y solvencia) con fines de gestión y toma de decisiones;
• Realización de los estudios financieros y económicos necesarios para las decisiones de inversión;
• Arbitrar entre distintos métodos de financiación para optimizar la gestión de los recursos financieros;
• Aumentar el valor de los flujos financieros a corto plazo (tesorería) y a medio y largo plazo (plan de financiación) con el menor riesgo para la empresa;
• Analizar y presentar las repercusiones jurídicas de una operación concreta relativa al capital de una empresa;
• Dominar la herramienta contable SAGE, EBP o CIEL: desde la creación hasta la contabilidad informatizada de una entidad, pasando por la presentación de la información;
•  Dominio de las principales herramientas informáticas de gestión (Excel y Access) y gestión de bases de datos.

Nivel de contratación : Titulares de un diploma BAC + 2 (120 créditos ECTS)
Accesible en : Formación inicial

Formación necesaria

Estar en posesión de uno de los títulos siguientes

• DUT (GEA, GACO, etc.)
• BTS CGO, CG
• Formación DCG
• L2 AES, SEG,
• Otros Bac+2 y equivalentes

En el caso de algunos solicitantes, puede exigirse una VAPP (Validación de la Experiencia Personal y Profesional) antes de presentar la solicitud, en particular para los titulares de cualificaciones profesionales o títulos universitarios (DU).

El curso también puede seguirse en el marco del programa VAE, previa solicitud.

Requisitos de admisión

Como cursos selectivos, las Licencias Profesionales son diplomas nacionales cuyos estudiantes son contratados sobre la base de una solicitud y posiblemente una entrevista. Se ofrecen entre 15 y 20 plazas por curso académico.

La admisión se basa en el examen de la solicitud (CV, carta de motivación, plan de carrera, expediente académico de bachillerato, expediente académico de Bac+2, experiencia profesional, VAE, VAPP, etc.).

Oportunidades profesionales

Profesiones contables, profesiones de gestión empresarial, profesiones de recursos financieros, profesiones de recursos humanos, empleos de la función pública

Las profesiones destinatarias son :

• Controlador adjunto de gestión
• Asistente contable
• Controlador de gestión
• Gestor administrativo y financiero

Códigos de las hojas de ROMA más cercanas :

• M1201 Análisis financiero e ingeniería
• M1202 Auditoría y control contable y financiero
• M1203 Contabilidad
• M1204 Control de gestión
• D1206 Gestión del departamento de contabilidad
• M1205 Gestión administrativa y financiera

Estudios complementarios

Máster en Ciencias de la Gestión o en Gestión general o especializada (Finanzas, Contabilidad, Control de Gestión, Auditoría, Recursos Humanos, Estrategia, etc.)

Sectores de actividad

Industrias, empresas comerciales, empresas agrícolas, administraciones y empresas públicas, gran y pequeña distribución, empresas de servicios, creación de empresas, etc.