Composante : SJE
Domaine : Droit Economie Gestion
Mention : Management et administration des entreprises
Nature :  Formation  initiale, formation en alternance.
Modalités pédagogiques :  Formation  en présentiel et en e-Learning
Niveau de sortie : BAC + 5 (300 ECTS).
Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)

Candidatures de Master MAE sont ouvertes du 16 mai au 23 juin 2022.

Campagne Master MAE (ouverture des candidatures en mai 2022)

Informations :
Téléchargement des documents (candidatures, calendriers, etc.)


Attention ! A compter de la rentrée 2022, le test IAE score-message et un test de langue anglaise (TOEIC, TOEFL, BULATS, etc.) sont fortement recommandés mais non obligatoires pour intégrer le Master MAE en 1ère ou 2ème année. Des sessions de tests sont désormais ouvertes localement.

 

Candidatures SJE

Licences Pro en alternance (LP MRIT-ASUR, LP MEEDD, LP MMO, LP MGO)
Les dossiers doivent être remis au plus tard le 31 mai 2017 (LP MRIT et LP MEEDD) ou le 30 juin 2017 (LP MMO et LP MGO) par voie postale ou par mail.


Licence Pro Métiers de la Gestion et de la Comptabilité : Contrôle de Gestion
Les dossiers doivent être remis au plus tard le 30 juin 2017 par voie postale ou par mail.

Présentation

Depuis la rentrée 2019, le Master MAE est proposé au sein de l’Université de Guyane (DFR SJE) en partenariat avec l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne (IAE de Paris/Sorbonne Business School), l’Université de La Rochelle (IAE de la Rochelle), le Réseau des IAE France et la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG).

Ainsi, les trois universités collaborent pour former en local les cadres de demain. Le Master 1ère année est piloté par l’IAE de La Rochelle (régime de double inscription UG et ULR). Le Master 2ème année est piloté par l’IAE de Paris/Sorbonne Business School (régime de double inscription UG et UP1).

Les cours sont dispensés en Guyane (campus de Cayenne Troubiran) par les enseignants des universités partenaires en présentiel et en ligne. Au bout du cursus de 2 ans, les étudiants sont exclusivement diplômés de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne (IAE de Paris/Sorbonne Business School). Le Master MAE est accessible en formation initiale classique (avec stage de fin d’année) ou en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

Le master MAE est le diplôme historique et le diplôme phare du réseau des IAE France (https://www.iae-france.fr/). Les Instituts d’Administration des Entreprises (IAE) au sein des universités forment à l’ensemble des métiers de la gestion et du management. Ces écoles universitaires sont reconnues tant sur le plan académique que professionnel avec des taux d’insertion dans le marché du travail les plus élevés.Elles bénéficient de réseaux d’anciens diplomés et sont au cœur de l’actualité et des pratiques du management. Régulièrement, l’IAE de Paris/Sorbonne Business School est mis en avant pour l’excellence de ses diplômes et de ses formations avec de très nombreux labels, distinctions et classements dans divers palmarès.

Objectifs

L’objectif du Master MAE est double :

  • donner une véritable culture générale de l’entreprise et du management à des étudiants ou à des professionnels qui n’ont jamais étudié la gestion mais qui ont des compétences en sciences, en droit ou en lettres ;
  • leur permettre d’acquérir ou de consolider des compétences en management

Cette formation complémentaire généraliste est conçue pour permettre aux étudiants et aux professionnels de prendre connaissance de l’ensemble des grandes fonctions de l’entreprise par la transmission des connaissances et concepts de base des principales disciplines de gestion, la familiarisation avec les techniques nécessaires à la pratique de ces disciplines et la mise en perspective de ces disciplines avec l’environnement économique et juridique du territoire.

Elle permet ainsi d’obtenir un double cursus pour faciliter l’accès à des postes qui nécessitent une vision stratégique de l’entreprise et de son organisation, et d’avoir un éventail d’options plus large dans sa vie professionnelle. Particulièrement valorisée par les entreprises lors du recrutement ou par la suite gage d’accélérateur de carrière vers des postes de direction, la double compétence confère à ces étudiants un réel bénéfice faisant la différence auprès des recruteurs.

Les étudiants sont donc plongés dans les principaux domaines d’expertise de l’entreprise : gestion financière, gestion commerciale, marketing, gestion juridique et fiscale, management d’équipe, leadership, comptabilité, contrôle de gestion, gestion de production et logistique, gestion des ressources humaines, etc. Certains cours et certaines évaluations abordent les spécificités de l’environnement économique du territoire guyanias. En conséquence, dans la phase de candidature/admission, il est important d’avoir un projet professionnel clair et cohérent mettant en avant une trajectoire avec expériences professionnelles et académiques.

Le diplôme permet aussi d’intégrer des postes de niveau cadre dans d’autres types d’organisations (entreprises publiques ou privées, associations, administrations, collectivités, ONG, institutions publiques, etc.) ou de créer son activité (autoentreprise, création de sociétés, artisanat, entreprenariat, etc.)

L’acquisition et la maîtrise des compétences se construisent autour de quatre piliers majeurs :

  1. Un corps pédagogique constitué d’enseignants et de professionnels venus de multiples horizons académiques dont le niveau de qualification est inégalé sur le territoire.
  2. Les stages, l’alternance et les mises en situation professionnelle, notamment par l’implication des entreprises et des partenaires de l’Université de Guyane et du Centre de Formation des Apprentis Universitaire (CFA-U). Cette capitalisation de compétences par des immersions professionnelles vont permettre aux étudiants d’être des acteurs du développement du territoire guyanais (ancrage territorial) avec des postes/fonctions à responsabilités, une latitude décisionnaire, et/ou de l’appui à la prise de décisions dans ces organisations durant leurs apprentissages. Ainsi, les thématiques/activités de stage ou d’alternance décrites dans les fiches de poste doivent être de niveau cadre ou cadre supérieur et couvrir une plusieurs compétences présentées plus bas.
  3. Les pédagogies innovantes avec des jeux d’entreprises ou des business game, des jeux de rôle, des travaux et des soutenances individuels ou en groupe, des portails de e-learning avec des vidéos, des QCM, conférences, des accès distant à bibliothèques, etc. Cette pédagogie vise notamment à construire des synergies, un esprit d’équipe et des compétences relationnelles.
  4. Une proximité organisationnelle matérialisée par une équipe pédagogique et administrative resserrée autour de petits effectifs étudiants en Guyane. L’encadrement du Master MAE est assuré par un personnel dédié qui comprend les enjeux pédagogiques locaux. Les étudiants ont donc la possibilité de rester au sein de leur environnement et de conserver leurs attaches tout en bénéficiant d’une formation reconnue de premier plan.

À l’issue de cette formation généraliste, les étudiants, entre transversalité et polyvalence, sont donc capables de :

  • Participer à la réflexion et à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise
  • Participer aux processus décisionnels après avoir posé des diagnostics
  • Avoir une réflexion entrepreneuriale, de créer ou de reprendre des activités
  • Concevoir et piloter des solutions de management après évaluation des opportunités alternatives
  • Piloter, mesurer et contrôler des outils et méthodes de management général et disciplinaire
  • Administrer des règles et des normes qualité
  • Coordonner et suivre des projets
  • Concevoir et mettre en oeuvre une culture managériale et organisationnelle
  • Développer des compétences comportementales et relationnelles
  • Coordonner des actions en lien avec les enjeux de la responsabilité sociale et sociétale des organisations
  • Comprendre l’environnement économique, social et politique guyanais et amazonien

Compétences visées

Participer au management financier

  • Maîtriser les bases du contrôle de gestion, de l’analyse financière, de la gestion prévisionnelle et de la comptabilité
  • Construire et interpréter des indicateurs financiers
  • Fixer des objectifs financiers
  • Faire du reporting et piloter la performance financière

Structurer une politique commerciale

  • Étudier un marché et construire un plan marketing
  • Fixer des objectifs commerciaux
  • Déployer une stratégie de gestion de la relation client
  • Coordonner des actions de communication
  • Encadrer la force de vente

Participer au développement des Ressources humaines

  • Organiser et répartir les tâches
  • Construire des plannings
  • Accompagner les processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • S’impliquer dans la gestion administrative
  • Poser une réflexion de termes de politique RH
  • Piloter la performance interne et organisationnelle

Piloter les processus transversaux

  • Coordonner les flux logistiques
  • Comprendre les enjeux de la responsabilité sociale et sociétale
  • Poser des arbitrages juridiques et fiscaux simples
  • Conduire une démarche qualité
  • Piloter des projets
  • Mettre en place des procédures

Manager un système d’information

  • Connaître et gérer le système d’information de l’entreprise
  • Comprendre et gérer la sécurité des SI
  • Comprendre les business models de l’internet

Manager des personnes et des organisations

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie
  • Manager des personnes
  • Concevoir une organisation et une structure
  • Piloter la performance globale

Entreprendre un projet ou une affaire

  • Identifier des opportunités d’affaires et réaliser un diagnostic
  • Construire un modèle d’affaires et développer un plan d’affaires
  • Connaître et mettre en œuvre les stratégies et techniques de mise en marché d’une offre de produit/service
  • Gérer un projet

Communiquer, négocier et argumenter

  • Argumenter et communiquer
  • Négocier

Lier théorie et pratique

  • Mobiliser des résultats de recherche dans la pratique
  • Connaître et appliquer les méthodes d’études qualitatives et quantitatives pour en tirer des implications stratégiques et opérationnelles
  • Transmettre le fruit de sa réflexion

Comprendre, évaluer et assumer les conséquences juridiques, environnementales, sociétales des décisions managériales

  • Comprendre et analyser les enjeux juridiques et fiscaux d’une décision managériale
  • Comprendre et analyser les enjeux sociaux d’une décision managériale
  • Comprendre et analyser les enjeux environnementaux d’une décision managériale
  • Comprendre des documents écrits et oraux en anglais

S’exprimer/communiquer par écrit et oralement en anglais

  • Connaître et pratiquer les bases de l’anglais des affaires
  • Connaître et utiliser les fonctions de base d’un tableur
  • Savoir communiquer auprès de différents publics (oral, écrit et communication web)

Admission

Le master MAE est une formation sélective avec un processus de sélection et d’admission sur la base d’un dossier de candidature (environ 15/20 places en 1ère année). Les candidatures en 1ère et 2ème année ouvrent en mai (première session) avec éventuellement une deuxième session en août sur la plateforme en ligne ecandidat de l’UG.

Conditions d’admission en Master 1ère année (initial et alternance) :
Diplôme national de niveau Bac+3 (180 ECTS) dans un domaine autre que la gestion ou non (droit, sciences, lettres, économie, AES, Arts, langues, social, etc.) ou une validation d’études supérieures accomplies en France ou à l’étranger (contactez l’administration) ou par le biais d’une validation des acquis professionnels et personnels (contactez l’administration).

Conditions d’admission en Master 2ème année (alternance uniquement) :
Diplôme national de niveau Bac+4 (240 ECTS) dans un domaine autre que la gestion ou non (droit, sciences, lettres, économie, AES, Arts, langues, social, etc.). L’admission directe en Master 2ème année n’est possible qu’en alternance.

Attention ! A compter de la rentrée 2022, le test IAE score-message et un test de langue anglaise (TOEIC, TOEFL, BULATS, etc.) sont fortement recommandés mais non obligatoires pour intégrer le Master MAE en 1ère ou 2ème année. Des sessions de tests sont désormais ouvertes localement.


Candidature : Ouverture des candidatures sur e-candidat.

Programme

La pédagogie des cas est mise en œuvre dans la formation. Cette méthode inductive permet, au travers de l’étude de situations réelles d’entreprises, de passer du concret aux concepts.  La variété des profils (ingénieurs, juristes, littéraires….) dans des groupes à effectifs réduits (24 participants par groupe au maximum) contribuent à renforcer le caractère original de cette pédagogie. L’enseignement est dispensé par un corps professoral de haute qualité composé d’enseignants issus de l’IAE Paris – Sorbonne Business School, de l’IAE de la Rochelle, d’autres IAE membres du réseau IAE France et de l’Université de la Guyane, ainsi que d’intervenants professionnels.

Programme du Master MAE 1ère année

Semestre 1

Outils financiers

  • Comptabilité
  • Contrôle de gestion
  • Analyse financière

Outils stratégiques

  • Marketing
  • Stratégie
  • Management et gestion de projet

Outils juridiques

  • Droit des sociétés
  • GRH 1
  • Droit du travail

Outils professionnels 1

  • Anglais
  • Jeux d’entreprise et conférence

Semestre 2

Outils financiers

  • Business plan
  • Système d’information
  • Fiscalité

Outils commerciaux

  • Études Marketing
  • Négociation vente

Outils professionnels 2

  • Anglais
  • Simulation de gestion et conférences
  • Pratique professionnel

Il faut obligatoirement faire un stage en entreprise (12 semaines minimum en Guyane, en France ou à l’étranger uniquement pour la formation initiale classique) ou avoir un contrat d’alternance qui couvre toute la période de formation de 2 ans.

Une partie des enseignements est prévue en e-learning/à distance.
Rythme des cours à l’Université de Guyane ou Rythme d’alternance  : 1 semaine + 2 jours de cours par mois en moyenne d’octobre à septembre de l’année suivante

Programme du Master MAE 2ère année

Semestre 3

  • Environnement économique de l’entreprise
  • Droit de l’entreprise
  • Comptabilité de l’entreprise
  • Gestion des ressources humaines
  • Marketing
  • Management des opérations
  • Finance d’entreprise

Semestre 4

  • Management des systèmes d’information
  • Contrôle de gestion
  • Organisations et comportements
  • Stratégie de l’entreprise
  • Management de projets
  • Thématique
  • Projet professionnel / méthodologie du mémoire
  • Mémoire professionnel

Il faut obligatoirement faire un stage en entreprise (12 semaines minimum en Guyane, en France ou à l’étranger uniquement pour la formation initiale classique) ou avoir un contrat d’alternance qui couvre toute la période de formation de 2 ans

Une partie des enseignements est prévue en e-learning/à distance.
Rythme des cours à l’Université de Guyane ou Rythme d’alternance  : 1 semaine de cours par mois en moyenne d’octobre à septembre de l’année suivante

Une partie des enseignements est prévue en e-learning.
Rythme des cours : 1 semaine par mois

Débouchés

Débouchés professionnels

  • Adjoint de direction dans des PME
  • Chef de secteur dans la grande distribution spécialisée
  • Commercial compte clé
  • Direction d’agence commerciale dans la banque
  • Ingénieur commercial
  • Responsable commercial dans des entreprises industrielles
  • Responsable de centre de profit dans les services aux entreprises (intérim, assurance, etc.)
  • Responsable qualité

Secteurs d’activités

  • Banque, assurance
  • Commerce, distribution
  • Communication, médias
  • Gestion, management des entreprises, comptabilité

Contacts

Mathieu Paquerot
Maître de Conférences – IAE LA ROCHELLE
Directeur de programme – Master 1
mathieu.paquerot@univ-lr.fr


Simon Porcher
Maître de Conférences HDR – IAE PARIS Sorbonne Business School
Directeur de programme – Master 2
simon.porcher@univ-paris1.fr

Koulani REZAIRE
Responsable du Master MAE – Université de Guyane
koulani.rezaire@univ-guyane.fr

Naïma SAINT-HILAIRE
Gestionnaire du master MAE
naima.sainthilaire@univ-guyane.fr


Nérisa VIRGILE
Chargée des relations entreprises du CFA-U
nerisa.virgile@univ-guyane.fr

Formations (Sciences Juridiques et Économiques)

  • Tous
  • Administration des entreprises
  • Audit - comptabilité - gestion
  • Banques - finances - assurances
  • Droit - sciences politiques - administration
  • Licence
  • Master
  • Sciences Juridiques et Économiques

SJE

DFR - Sciences Juridiques et Économiques

Direction

M. Frédéric BONDIL
Directeur

M. Jules SADEFO KAMDEM
Directeur Adjoint

Mme Sandrine BAUVOIR
Gestionnaire Administrative et financière
05 94 29 99 37


Filière - Droit
M. Frédéric BONDIL
Responsable
05 94 29 99 36

Filière - Économie
M. Jules SADEFO KAMDEM
Responsable
0594 29 79 04

M. Paul ROSELE CHIM
Responsable
05 94 29 99 32


Scolarité
Mme Edmonise FIDELE
05 94 29 99 21

Mme Marie–Henriette GAYE MONTGENIE
05 94 29 99 27

DFR Sciences Juridiques et Économiques

Campus de Troubiran
Bât. E
BP 20792
97337 CAYENNE Cedex
05 94 29 99 10