Licence Professionnelle Patrimoine

La LP Patrimoine comprend des cours en histoire, anthropologie et littérature du plateau des Guyanes. Elle s’appuie également sur des enseignements techniques (droit, archéologie, muséologie, tourisme) et des connaissances du milieu professionnel de la culture et du patrimoine. Elle propose une mise en situation professionnelle sous la forme d’un projet tutoré de valorisation du patrimoine et d’un apprentissage en entreprise sur l’année (formation en alternance) ou d’un stage professionnel de 16 semaines (formation initiale). Cette licence forme les étudiants au patrimoine historique et culturel du plateau des Guyanes pour leur permettre de mieux comprendre le passé et le présent des sociétés guyanaises, et de se préparer aux métiers de l’animation, de la conservation et de la valorisation du patrimoine.

Compétences transversales

• Maîtriser les outils technologiques et de gestion propres au secteur du patrimoine
• Connaître les enjeux du patrimoine en tant que facteur de développement socio-culturel
• Organiser et animer une équipe multiculturelle et prendre en charge un projet de valorisation et/ou de protection du patrimoine à l’échelon local/régional

Compétences Scientifiques et Techniques

• Acquérir de bonnes connaissances en gestion des organisations du patrimoine
• Posséder une connaissance approfondie de l’histoire et des différentes cultures du plateau des Guyanes
• Maîtriser de façon satisfaisante et opérationnelle une langue vivante étrangère (Anglais)

Niveau de recrutement : Bac +2

Accessible en : formation en alternance (en priorité) ou initiale.

Formation requise : bac + 2 (L2 de licence Langues/Sciences humaines, BTS ou DUT dans le domaine du tourisme, de l’environnement, de l’action sociale et culturelle ou du patrimoine)

Conditions d’admission : La LP Patrimoine s’adresse à un public motivé ayant des prérequis en Histoire, Histoire de l’art et Lettres.

Inscription :  Administrative et pédagogique auprès de la cellule universitaire du DFR Langues et Sciences humaines.

Semestre 5

• UEO 5 – HISTOIRE ET SOCIETES DES GUYANES – 97 h (8 ECTS)
• UEP 5.1 – DISPOSITIFS ET POLITIQUES DU PATRIMOINE – 117 h (10 ECTS)
• UEP 5.2 – ANIMATION CULTURELLE – 27 h (4 ECTS)
• UEP 5.3 – PROFESSIONNALISATION – 62 h (4 ECTS)
• UEC 5 – ENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES – 40 h (4 ECTS)

Semestre 6

• UEP 6.1 – PROJET TUTORE – 150 h (10 ECTS)
• UEP 6.2 – RAPPORT PROFESSIONNEL (20 ECTS)

Alternance/stage

Contrat d’apprentissage/de professionnalisation sur un an ou stage obligatoire de 16 semaines en entreprise, association, collectivité… Cet apprentissage/stage est proposé aux étudiants en concertation avec les professionnels. Chaque étudiant est encadré par un maître d’apprentissage/stage de l’entreprise et est suivi par un responsable enseignant. L’apprentissage/stage ainsi que le projet tutoré donnent lieu chacun à la rédaction d’un mémoire/rapport et à une soutenance devant un jury.

Modalité d’évaluation
Contrôle continu

Débouchés professionnels

• Animateur du patrimoine.
• Chargé d’étude et d’inventaire du patrimoine.
• Chargé de mission au développement culturel.
• Médiateur culturel.
• Assistant de projet culturel.
• Guide conférencier
• Chargé de promotion touristique
• Accompagnateur de voyage culturel

Secteurs d’activités

• Services culturels des collectivités locales.
• Institutions chargées de la protection du patrimoine.
• Offices de tourisme.
• Entreprises intervenant dans le domaine du patrimoine.
• Associations culturelles